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1.业务员

 

职位类型:业务员

人    数:5人

薪    资:3000-10000元

 

岗位职责:

1、负责公司产品的销售及推广;

2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

 

 

 

2.车间技术人员

 

职位类型:车间技术人员

人    数:2人

薪    资:4000-8000元

 

岗位职责:

具体指导、处理、协调和解决生产中出现的技术问题、为各项工作提供技术支持。 做好技术有关信息的搜集、记录和反馈工作。 

1、在生产部经理的领导下,开展各项生产技术工作。 

2、协助工艺技术主管编制产品工艺规程、产品工艺卡、岗位操作法规等技术性文件。 

3、协助工艺编制原辅料等消耗定额,并检查贯彻落实情况。

4、负责对产品度和各种生产记录的,并做好工艺查证记录。

5、负责对生产批记录进行归纳、审核,及时传递给生产部经理

6、参与新产品的工艺审核、工艺改革及试产工作。 

7、参与技术攻关活动,推广先进的技术,解决生产现场有关生产技术问题。

8、负责收集整理技术资料,建立工艺技术档案,执行档案管理制度。

9、做好领导安排的其它技术相关工作;完成上级交办的其它任务。 

10、对原辅材料的消耗定额进行审查。

 

 

 

3.生产配料人员

 

职位类型:生产配料人员

人    数:2人

薪    资:3500-6000元

 

岗位职责:

1、按照公司要求拆包和调配原料,按配方要求精确称量并做好记录;
2、严格按工艺要求及监控员的指导进行配料操作,确保配料准确率;
3、每天对称量器具进行法码校正,并做好日常保养,负责现场卫生进行清理和打扫,收集废袋放至指定地方;
4、用手动缝包或线绳对产品进行封口,管理好每日领用的零头料堆放整齐并扎口;

 

 

 

 

4.拓展部经理

 

职位类型:拓展部经理

人    数:1人

薪    资:5000-20000元

 

岗位职责:

1、负责带领拓展部其他人员全面开拓全省乃至全国市场,完成公司制定的拓展目标;
2、负责公司面向加盟商的广告推广。
3、建立完善客户档案,及时更新,确保资料系统的完整和准确并备份;
4、协助监督新开专柜的道具安装、导购招聘、货品陈列等各项工作。

 

 

 

 

5.储备干部

 

职位类型:储备干部

人    数:2

薪    资:2500-4000元

 

岗位职责:

1、熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责,掌握部门整体的工作流程; 
3、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标;
4、能通过学习迅速胜任各岗位工作;
5、为部门工作提供建设性的建议,协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作。

 

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